答：

勞動者在試用期內可以隨時通知單位辭職走人。

根據《勞動法》第32條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
　　(一)在試用期內的；
　　(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
　　(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

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